Machine learning trainer, data analyst y FinOps, entre los perfiles más demandados en 2020
La robotización, los procesos de transformación y las tecnologías relacionadas con la nube destacan como generadores de empleo en este 2020.
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Potenciar la formación en ciberseguridad, generando profesionales transversales que entiendan la ciberseguridad como parte de un todo a través del concepto de Security by Design, y la automatización de los sistemas de seguridad son las claves hacia donde se encamina la ciberseguridad en el futuro más inmediato.
Hasta el 9 de febrero estará abierto el plazo de inscripción para la edición de invierno del Programa de Inmersión en Silicon Valley de Desafía San Francisco.
El desarrollo y aplicación de la Inteligencia Artificial, IA, ha redefinido la estrategia de las empresas en todos los sectores.
El 52 por ciento de los responsables de aprendizaje y desarrollo consideran las habilidades tecnológicas como el área de aprendizaje más importante en 2020.
Microsoft y Plain Concepts, primer partner de realidad mixta de la compañía en España, han celebrado esta semana un encuentro con prensa en el que han tenido la oportunidad de conocer de primera mano algunos de los escenarios de uso de HoloLens 2 en diferentes sectores, tales como la construcción, la salud, la asistencia remota inmersiva o las guías virtuales para tareas de ingeniería complejas de Dynamics 365 Guides.
Las compañías pierden una media de más de cinco días de trabajo al año, 43 horas, por empleado debido a su escasa alfabetización de datos.
Los investigadores de Proofpoint han analizado las principales ciberamenazas de los últimos doce meses para predecir su evolución en el presente 2020.
El impacto de la tecnología en los procesos laborales ha provocado la desaparición de profesiones y la aparición de nuevos perfiles, desconocidos hace poco.
El cambio cultural en las organizaciones es el principal enfoque en la transformación del puesto de trabajo, más que la tecnología y el espacio; así lo cree el 47,3% de empresas europeas.
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