Apenas un tercio de pequeñas y medianas empresas tech hallan perfiles tecnológicos aptos
Al tiempo que los profesionales adquieren interés en formarse en tecnologías disruptivas, falta talento.
El sector tecnológico español se encuentra en un momento de transformación acelerada, marcado por la integración de tecnologías que hace apenas unos años parecían lejanas. Sin embargo, este avance técnico está colisionado con una realidad preocupante en el mercado laboral.
Tras un periodo de digitalización forzosa y la reciente toma de conciencia sobre la fragilidad de las infraestructuras digitales, las empresas se enfrentan ahora a un desafío estructural: la dificultad para encontrar profesionales que dominen las herramientas que ya definen su competitividad. Según el ‘Barómetro Tech 2025: radiografía de la pyme tecnológica española’ de la compañía aseguradora Hiscox, sólo el 34% de las pymes tecnológicas españolas encuentra candidatos válidos en el mercado laboral actual.
La brecha del talento: un obstáculo para la competitividad
La disponibilidad de profesionales cualificados no sigue el ritmo de la innovación y esta escasez de perfiles tiene su origen en una desconexión formativa. El 77% de los directivos encuestados detecta una brecha entre los conocimientos que se imparten en universidades, centros de FP y academias, y las necesidades reales de sus empresas (un 15% la califica como “brecha grande” y un 62% como “moderada”). Ante esta situación, las pymes tecnológicas han decidido tomar la iniciativa: el 97% de las empresas ya ofrece programas de formación en tecnologías avanzadas, de las cuales un 63% lo hace de forma continua.
La IA generativa y el Big Data: herramientas esenciales
A pesar de la dificultad para contratar, el nivel de adopción de tecnologías avanzadas para impulsar el negocio es muy elevado. La IA generativa destaca con un 56% de empresas que ya la utilizan, y un 34% adicional tiene previsto hacerlo en 2026. Su impacto en la eficiencia es indiscutible: el 90% de las pymes afirma que es sinónimo de aumento de la productividad y el 50% la considera esencial para garantizar su crecimiento y competitividad futuros.
El uso de la Inteligencia Artificial no es superficial, ya que el 89% la emplea para necesidades internas (productividad e inteligencia de mercado) y el 80% para diseñar sus productos o servicios. En cuanto a otras tecnologías, el Big Data y Machine Learning lideran la percepción de “auténtica revolución” (53%), con un uso actual del 55%. Por su parte, la ciberseguridad se mantiene como la tecnología más implementada (67%), reflejando que la protección digital sigue siendo la prioridad absoluta para el 82% del sector.
Retos en la implementación y riesgos operativos
La adopción de estas tecnologías no está exenta de temores, ya que las pymes españolas identifican barreras que van más allá de lo económico. Al ser consultadas sobre los obstáculos para ampliar el uso de la IA generativa, el principal freno que surge es la vulnerabilidad técnica, con un 39% de las empresas que identifica los posibles fallos en el sistema informático como un obstáculo crítico o significativo. Esta preocupación técnica está estrechamente ligada a la seguridad de la información, pues la pérdida de datos, ya sea por errores humanos o fallos técnicos, preocupa al 36% de las pymes tecnológicas españolas, lo que refuerza la percepción de la ciberseguridad como un pilar de viabilidad empresarial.
Por otro lado, el marco regulatorio y los valores corporativos también representan un desafío importante para el sector. En este sentido, un 31% de las pymes tecnológicas españolas señala la falta de ética y transparencia por parte de los distintos actores como un reto relevante, mientras que el 30% apunta directamente al cumplimiento normativo, específicamente al RGPD, como algo sustancial para la plena integración de estas herramientas. En conjunto, estos datos reflejan que la implementación de tecnologías avanzadas requiere no solo de inversión, sino de un refuerzo en los protocolos de control y seguridad.
