Reinventando el lugar de trabajo
Las compañías tienen la oportunidad de diferenciarse del resto, reteniendo y atrayendo el talento, pero además respondiendo a las diferentes necesidades generacionales de sus empleados.
Las compañías tienen la oportunidad de diferenciarse del resto, reteniendo y atrayendo el talento, pero además respondiendo a las diferentes necesidades generacionales de sus empleados.
Recientemente se ha descubierto una vulnerabilidad presente en 206 aplicaciones de Google Play que llena de anuncios los teléfonos de los usuarios y que también puede suplantar identidades para robar datos y exponerlos a otras apps. Un caso que sirve como ejemplo del peligro al que los usuarios se enfrentan cada vez que se descargan una aplicación.
Justo un día antes del puente de diciembre del año pasado, las cámaras españolas aprobaron una ley que está levantando polvareda por las implicaciones que puede tener para el maratón de comicios electorales que se acerca.
Siete de cada Diez Empresas mencionan el E-commerce como un impulsor de la necesidad de operaciones de campo más rápidas.
Check Point Software Technologies, proveedor líder especializado en ciberseguridad a nivel mundial, ha encontrado una vulnerabilidad en 206 aplicaciones de Google Play Store, las cuales cuentan con cerca de 150 millones de descargas.
A medida que el mundo se vuelve más móvil, el papel de los smartphones en nuestro trabajo y en nuestra vida no deja de crecer.
Los usuarios guardan toda su información personal en el teléfono, ya sean fotos, emails, contactos, etc. Incluso, si sumamos la información recogida por las cookies guardadas por el navegador del smartphone, están registradas la dirección física y la cuenta bancaria usada para comprar algún producto online.
El 82 por ciento de los responsables de la toma de decisiones cree que el servicio de atención al cliente de su empresa debe transformarse para mantenerse competitivo.
La transformación digital y la implantación de las tecnologías de la información y de la comunicación, TIC, ofrecen a la industria turística un cambio estratégico que implica la aparición de nuevos perfiles profesionales y la necesidad de actualizar los ya existentes, a fin de hacer frente a los nuevos retos centrados en la ciberseguridad, el Big Data y el marketing digital, entre otros.
En los últimos años se ha pasado de hablar de la digitalización como algo del futuro, a hacerlo como una realidad que ya está presente en el día a día.
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