2020 ha puesto a prueba a los líderes. Los retos a los que se han enfrentado no son comparables a ningún otro en los últimos tiempos. Estos retos obligaron a los responsables de las empresas a reconsiderar su conexión con el negocio, los empleados, los clientes y el público en general.
Durante la pandemia y ante situaciones adversas como ‘Filomena’, las Redes han garantizado la continuidad de las operaciones de empresas y Administraciones.
Si hay algo que define el entorno actual, en el plano empresarial, es la indefinición y la incertidumbre. La crisis del Covid ha provocado un replanteamiento general de las estrategias de las empresas.
Entrevista a Dulce Rabassa, Directora de Marketing en Cisco España.
Para el departamento de Recursos Humanos, 2020 ha sido uno de los años más desafiantes. Mientras las empresas luchaban por sobrevivir, los líderes de RRHH han debido focalizar todos sus esfuerzos en que los equipos humanos salieran lo menos perjudicados posible.
El año 2020 trajo una pandemia histórica y, en consecuencia, los actores maliciosos aprovecharon las amenazas relacionadas al COVID-19 para poner a prueba nuestras operaciones de seguridad y nuestro cambio sin precedentes a una vida laboral en remoto.
Las ventajas del cloud para los pequeños negocios.
La Asociación @aslan ha anunciado la apertura del plazo de presentación de candidaturas a la XIII edición de los Premios @aslan a Casos de Éxito de Digitalización en Administraciones y Organismos Públicos.
La aplicación de la Inteligencia Artificial y los entornos virtuales, principales tendencias para 2021.
El aumento de la Inteligencia Artificial y la segunda ola de la tecnología inalámbrica serán algunos de los puntos a desarrollar por el sector en 2021.
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