Evitar la dispersión de datos por la nube
De cara a reducir el riesgo de que un empleado pueda tener acceso a información sensible de su organización (y de que la pueda enviar a terceros de la competencia) después de dejar la empresa, muchas organizaciones deciden implantar políticas que limiten el uso de las aplicaciones e instancias personales en la nube. Pero no todos los sectores son iguales ni todas las políticas igual de efectivas.