Digitalización, clave en RRHH
El 77 por ciento de los departamentos de Recursos Humanos se han fijado como primer objetivo reforzar el compromiso de los empleados de la empresa.
El 77 por ciento de los departamentos de Recursos Humanos se han fijado como primer objetivo reforzar el compromiso de los empleados de la empresa.
Confirmado el impacto masivo a través de medios digitales de la desinformación sobre la COVID-19 procedente de fuentes creíbles.
Las empresas continúan adaptándose a la nueva realidad. Durante los últimos meses, se han transformado los modelos y rutinas de trabajo, buscando ser competitivos en un escenario desconocido y abriendo camino para lo que hoy llamamos nueva normalidad.
La gestión y distribución entre el personal de de dispositivos autorizados, el despliegue de una infraestructura de red adecuada y la seguridad de la red, principales desafíos a la hora de disponer de una infraestructura de teletrabajo permanente y operativa.
Repasamos los cinco retos fundamentales en materia de almacenamiento y gestión de datos a los que se enfrentan los equipos de TI de cara a hacer frente a la incertidumbre durante esta nueva etapa conocida como nueva normalidad.
Evaluación y reembolso basados en valor y nuevos modelos de compra, claves para acelerar la adopción de innovaciones en Salud Digital.
Se sigue insistiendo sobre la importancia de la transformación digital de cara a la superación de la actual crisis. Independientemente de que esto parezca un eslógan previsible en un medio como el nuestro, lo que hace poco ejemplificábamos para lo particular, en este caso lo mostramos para la generalidad.
8,8 millones sólo en la primera mitad de 2020. En general, se detuvieron 27.800 millones de amenazas, el 93 por ciento de las cuales estaban basadas en el email.
El COVID-19 ha supuesto un duro examen para las ciudades, ya que éstas han tenido que valorar su capacidad para abordar la propagación de la infección. Es decir, comprobar si el entorno urbano era resistente, si funcionaban los instrumentos de apoyo, si la gestión de riesgos era eficaz y eficiente, o si un enfoque diferente y más sostenible nos habría ayudado a manejar mejor la situación.
AMETIC y la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, UIMP, han organizado un seminario online sobre la aplicación de Tecnologías Digitales en la Gestión de la COVID-19, dentro del 34 Encuentro de la Economía Digital y las Telecomunicaciones, donde Pedro Mier, presidente de la patronal ha subrayado que lo imperativo es contar con una industria digital que pueda responder rápidamente en entornos de incertidumbre como el vivido a causa de la pandemia.
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