Akamai Technologies publica una nueva advertencia contra una amenaza de seguridad Web de la División de Investigación de Amenazas de la compañía. La División de Investigación de Amenazas ha identificado una sofisticada campaña de posicionamiento SEO que utiliza inyecciones SQL para atacar a sitios web concretos.
Information Builders, fabricante especializado en business intelligence, BI, y analítica, integridad e integración de la información, ha nombrado a Sergio Segura nuevo Director Comercial para su subsidiaria ibérica.
Unit4 ha anunciado una ampliación de su solución Business World Professional Services Automation, PSA, que facilita a las organizaciones que trabajan por proyectos un software para aumentar su ventaja competitiva y optimizar su margen medio en su cartera de proyectos.
Se acercan unas fechas señaladas en las que, al margen de hacer balance del año que acaba, es momento de practicar uno de los deportes favoritos de la industria, que es el de realizar predicciones.
IBM ha anunciado la apertura de su plataforma de analítica de seguridad, IBM Security QRadar, para que clientes, socios y otros desarrolladores puedan crear aplicaciones aprovechando sus avanzadas capacidades de inteligencia de seguridad.
Durante 2015 el concepto de Big Data se ha consolidado, y la gran mayoría de empresas no solo lo han interiorizado como un paso imprescindible, sino que han apostado por proyectos relacionados con el análisis de datos, conscientes de las ventajas competitivas que les ofrece en la era digital.
Jeremy Burton, President Products and Marketing, EMC, analiza las tecnologías que, en su opinión, marcarán este año recién empezado. El análisis de datos y nuestro modo de vida digital seguirán transformando el mundo y los negocios.
Según los resultados obtenidos en un estudio y una encuesta realizada por SAP SE y Oxford Economics para analizar la situación del sector retail, solo el 37 por ciento de las compañías afirma ser capaz de extraer el valor de los datos a la hora de definir su estrategia de cliente.
Los departamentos de Recursos Humanos están incluidos en la transformación digital en la que están inmersas las empresas en la actualidad. El Big Data y el HR Analytics forman parte de ese proceso y saber aprovechar los beneficios y ventajas que estas tecnologías aportan al tradicional concepto de Recursos Humanos se convierte en una ventaja competitiva para las organizaciones.
La robótica y la innovación técnica no suponen una amenaza para los empleados ni el fin de sus puestos de trabajo, aunque éstos si cambiarán tal y como los conocemos hoy en día.
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