La lucha contra el coronavirus no solo ha tenido consecuencias macroeconómicas: los últimos 18 meses han sido extremadamente desafiantes para las empresas, también en lo que a la gestión de Recursos Humanos, RR.HH., se refiere.
La crisis de la Covid-19 ha provocado un cambio de relación entre profesionales del sistema sanitario y pacientes y ha situado la tecnología en una posición fundamental para la prevención y la precisión en salud, según han destacado los expertos que han participado en el congreso XPatient Barcelona Congress, organizado por el centro tecnológico Eurecat, junto al Hospital Clínic de Barcelona y a la Fundació TIC Salut Social, con el impulso de la comunidad de práctica XPA Barcelona, Experiencia del Paciente.
Una de cada dos de las empresas en España aumentará su contratación laboral en 2 años.
Más del 60 por ciento de las empresas continuarán con modelos de trabajo híbridos.
El modelo de trabajo ha cambiado para siempre. No volveremos a la oficina ni utilizaremos el espacio físico de la misma forma que antes.
Kramer ha lanzado recientemente la solución VIA Connect 2 orientada a facilitar las reuniones híbridas y el aprendizaje de la denominada Generación H.
La docencia es una de las profesiones que más ha evolucionado como consecuencia de la irrupción de la pandemia. De hecho, muchos profesores han tenido que adaptarse en los últimos tiempos y cambiar a la enseñanza en línea.
Fortinet, líder global en soluciones de ciberseguridad integradas y automatizadas, y Linksys, líder mundial en productos de redes inalámbricas, han anunciado una nueva solución conjunta que permite a las organizaciones dar soporte y asegurar las redes corporativas en el entorno doméstico.
8 de cada 10 familias españolas ya apuestan por apps educativas para repasar en vacaciones.
Atos ha sido nombrado Socio de Impacto Social Global del Año 2020 por Google Cloud por su dedicación a ayudar a las organizaciones a superar de manera rápida y sostenible los desafíos relacionados con COVID-19.
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