35 apps en cada móvil
Cada español tiene una media de 35 aplicaciones instaladas en su teléfono móvil.
Software
ERPs frente a la incertidumbre
Aunque no lo creamos, la última década ha estado plagada de cisnes negros. Desde la crisis financiera de 2008, hasta la actual pandemia por coronavirus, pasando por las consecuencias aún por ver del Brexit, lo cierto es que las empresas han aprendido a convivir con la incertidumbre como parte de su rutina habitual.
Zoom alcanza el millón de usuarios con Zoom Phone
Zoom Video Communications ha anunciado que ha alcanzado el millón de usuarios con Zoom Phone poco antes de cumplir dos años de la disponibilidad general del producto.
XIII Convocatoria de Premios Digitalización en las AAPP
La Asociación @aslan ha anunciado la apertura del plazo de presentación de candidaturas a la XIII edición de los Premios @aslan a Casos de Éxito de Digitalización en Administraciones y Organismos Públicos.
La tecnología que viene
Conectividad extendida, sensores ubicuos, seguridad biométrica, todo como servicio, resiliencia de aplicaciones y experiencias de cliente personalizadas predominarán este año.
Outsourcing tecnológico
El outsourcing de servicios tecnológicos en Perú podría generar ahorros de hasta 15 por ciento a empresas españolas.
Microservicios, 5G, automatización y API serán clave
El año 2020 ha sido un periodo de transición y adaptación a una nueva realidad. La pandemia ha provocado un cambio de mentalidad y de comportamiento, impulsando la innovación y el despliegue de nuevas tecnologías. Esta tendencia continuará en 2021 con la aceleración de algunos desarrollos clave.
Empleos demandados en retail
Los 5 empleos más demandados por los comercios minoristas españoles para 2021 incluyen perfiles digitales.
Trabajo ya no es lugar físico
Entrevista a Dulce Rabassa, Directora de Marketing en Cisco España.
Tendencias digitales de Recursos Humanos
Para el departamento de Recursos Humanos, 2020 ha sido uno de los años más desafiantes. Mientras las empresas luchaban por sobrevivir, los líderes de RRHH han debido focalizar todos sus esfuerzos en que los equipos humanos salieran lo menos perjudicados posible.
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