Westcon-Comstor obtiene la certificación de Great Place to Work en España

El proveedor global de tecnología y distribuidor especializado Westcon-Comstor ha hecho pública su certificación como Great Place To Work en España.

El reconocimiento destaca la cultura acogedora, inclusiva y centrada en las personas de Westcon-Comstor y reafirma su posición como empleador de elección dentro del canal informático.

Great Place To Work es la autoridad mundial en cultura del lugar de trabajo, experiencia de los empleados y comportamientos de liderazgo que se ha demostrado que aportan ingresos líderes en el mercado, retención de los empleados y mayor innovación.El hecho de que una empresa obtenga la certificación se basa enteramente en lo que los empleados actuales dicen sobre su experiencia.

Es la primera vez que Westcon-Comstor, que emplea a más de 3.600 personas en todo el mundo, solicita y obtiene la certificación Great Place To Work en España. La empresa también ha obtenido la certificación en otros 26 países.

En España, el 73% de los empleados describieron Westcon-Comstor como un gran lugar para trabajar. A nivel mundial, la empresa obtuvo una tasa de respuesta superior a la media del 89% y un Trust Index del 77%.

La gran mayoría de los empleados de Westcon-Comstor (85%) a nivel mundial expresaron su orgullo por su trabajo y por la empresa, y una proporción aún mayor afirmó que tanto ellos como sus compañeros reciben un trato justo independientemente de su edad, etnia, sexo u orientación sexual.

Otros puntos fuertes destacados por los empleados incluyen un fuerte sentido de la flexibilidad y la autonomía, junto con la confianza en el equipo directivo.

“Estamos encantados de haber obtenido por primera vez la certificación Great Place To Work en España”, afirmó Erna de Ruijter-Quist, Chief People Officer de Westcon-Comstor (foto). “Nos sentimos muy orgullosos de este reconocimiento, que refleja la sólida cultura que hemos construido a lo largo de los años. Pero también somos conscientes de que esto es solo el comienzo. El verdadero trabajo empieza ahora, cuando analicemos el valioso feedback que nos han compartido nuestros equipos e implementemos nuevas mejoras en su experiencia laboral. Nos esforzamos constantemente por hacer de Westcon-Comstor un lugar de trabajo aún mejor, donde las personas puedan desarrollarse y prosperar”.

“Este es un hito significativo para nuestra empresa y refleja el éxito que hemos tenido en construir una cultura auténticamente centrada en las personas”, afirmó David Grant, CEO de Westcon-Comstor. “El compromiso de nuestros colaboradores es un pilar fundamental de nuestra estrategia, ya que reconocemos su papel esencial en empoderar a las personas para que desarrollen todo su potencial, fomenten la innovación y aumenten la productividad. Todo esto contribuye, en última instancia, a construir una organización más sólida y exitosa”.

“La certificación Great Place To Work es un reconocimiento muy valorado que refleja un compromiso constante con la creación de una experiencia laboral positiva y significativa”, comentó Sarah Lewis-Kulin, Vicepresidenta de Reconocimiento Global en Great Place To Work. “El hecho de que Westcon-Comstor haya alcanzado este logro demuestra claramente que se posiciona como una de las mejores empresas para trabajar, ofreciendo un entorno excepcional para su equipo”.

Según datos de Great Place To Work research,  quienes buscan empleo tienen 4,5 veces más probabilidades de encontrar un liderazgo de calidad en una organización certificada como un excelente lugar para trabajar. Además, las personas que forman parte de estas organizaciones muestran un 93 % más de entusiasmo por asistir a su lugar de trabajo y duplican las probabilidades de recibir una compensación justa, participar equitativamente en los beneficios de la empresa y contar con oportunidades reales de crecimiento profesional.