Insuficientes puestos cubiertos de ciberseguridad
La ciberseguridad sigue requiriendo más personal.
La ciberseguridad sigue requiriendo más personal.
Se suelen citar en estos tiempos los efectos, positivos y negativos, de la Inteligencia Artificial en ámbitos generales de la humanidad, y curiosamente se habla menos de su influencia en el propio sector IT.
A pesar del aumento de la presencia de la mujer en el sector IT, tema que se ha tratado en nuestra última mesa redonda, aún queda camino por recorrer.
A la hora de pensar en diversidad e inclusión, lo realmente relevante para las empresas es la capacidad que esto tiene para generar diferentes ideas y perspectivas.
Exclusive Networks, líder mundial en ciberseguridad, ha anunciado sus resultados financieros para el ejercicio completo finalizado el 31 de diciembre de 2023.
Talentia Software, editor de soluciones para la gestión del talento y del rendimiento financiero, y Aldextra HR, compañía española especializada en la transformación digital de la Planificación del Tiempo de Trabajo, han firmado un acuerdo a través del cual, Aldextra comercializará e implementará la solución Talentia HCM, en medianas y grandes compañías, con el fin de poder ofrecer al mercado una solución integral e integrada.
Según los últimos datos del informe Desajuste de talento 2024, en España prácticamente 8 de cada 10 empresas afirman tener dificultades para incorporar a los profesionales que necesitan.
Como viene siendo tradición, hayCANAL.com ha vuelto a aprovechar el Día de la Mujer para reunir a varias mujeres que desarrollan su talento en empresas del sector IT como Arrow, Fortinet, Exclusive Networks y Westcon, alrededor de una mesa de debate.
Tras ofrecer la nueva mesa redonda con mujeres del sector IT, nos hacemos eco de un informe sobre trabajo femenino en la ciberseguridad.
El Día Internacional de la Mujer es un símbolo de aprecio y reconocimiento de la incansable labor y los notables logros de las mujeres.
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