Tendencias salariales IT
Formación, innovación y nuevas tecnologías, claves para un empleo bien remunerado en 2021.
Gobierno IT
Retos de las estrategias de datos
Principales desafíos a los que se enfrentan las administraciones públicas en su estrategia de datos.
El Growth Marketing
Las grandes empresas crecen por encima del doble dígito gracias a estrategias de Growth Marketing.
Las carreras tecnológicas son las mejor pagadas
La situación actual, con la pandemia, ha impulsado la digitalización a ritmos vertiginosos.
Ocio digital personalizado
Inteligencia de datos en el ocio digital: cómo lograr experiencias hiperpersonalizadas y mayor interacción de los usuarios.
Presentan un plan conjunto para conseguir un posicionamiento efectivo de las mujeres en las STEM
13 iniciativas que promueven el talento STEM femenino y su contenido han suscrito un manifiesto cuyo contenido surgió durante el evento online organizado por la Plataforma Tecnológica Española de Tecnologías Disruptivas, DISRUPTIVE, en el que se dieron cita el pasado 11 de febrero, Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia.
Un mundo sin cookies
Cuatro formas con las que los publishers pueden recabar información personal de los usuarios para hacer frente a un mundo sin cookies.
La Asociación aslan refuerza la relación con las AAPP
La Asociación @aslan, que agrupa y representa a más de 140 empresas tecnológicas y aglutina un amplio ecosistema de innovación, tiene entre sus objetivos de este año reforzar su actual relación con las Administraciones Públicas, convirtiéndose en plataforma de coordinación e interlocución, ante la llegada de los Fondos Europeos de Recuperación y la puesta en marcha del Plan de Digitalización de las AA.PP.
Decálogo del Machine Learning
El Machine Learning, ML, funciona mediante algoritmos informáticos que mejoran automáticamente, a través de una experiencia basada en patrones y desviaciones de datos.
Gestión ética de los datos
Transparencia, veracidad, exactitud, privacidad y responsabilidad son los 5 parámetros que definen la estrategia para conseguir una gestión correcta de la Inteligencia Artificial en materia de RRHH.
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