Código abierto, talento y soberanía digital
El código abierto y el talento, clave para la soberanía digital
Julio Guijarro, chief technology officer, EMEA, Red Hat
En 2026, esperamos ver un cambio donde la soberanía digital pase de ser una aspiración estratégica a una realidad en las adquisiciones. Tras u n año de intensa preparación para adaptarse a los cambios regulatorios, las organizaciones ya no se preguntan si deben priorizar la soberanía, sino cómo diseñar la autonomía operativa.
La puesta en marcha de importantes regulaciones, tales como DORA y NIS2 en Europa, y las crecientes exigencias de residencia de datos en Oriente Medio y Asia-Pacífico, está impulsando un cambio fundamental en las relaciones con los proveedores, donde la capacidad de verificar de forma independiente la integridad de todo el stack tecnológico se convierte en un requisito previo para cada nuevo contrato.
La IA Soberana se convertirá en un pilar central en la estrategia de las naciones y las corporaciones. Las organizaciones recurrirán cada vez más a centros de datos soberanos y fábricas de IA, desde la Unión Europea hasta el Golfo y en toda la región de Asia-Pacífico, para mantener el control sobre su propiedad intelectual sensible y sus datos de entrenamiento, protegiéndolos tanto de las leyes de otros países que podrían exigir acceder a ellos, como de cualquier acción o capacidad de sus propios proveedores tecnológicos que pudiera comprometer ese control o acceso.
Para lograr la autonomía digital, las organizaciones adoptarán una estrategia doble: primero, acelerando la transición hacia arquitecturas de código abierto, agnósticas a proveedores e interoperables para eliminar la dependencia tecnológica. En segundo lugar, invertirán considerablemente en la educación y el desarrollo del talento local para asegurar que cuentan con la experiencia necesaria para gestionar estos sistemas independientes. La verdadera soberanía no puede externalizarse; por lo tanto, en 2026 se observará un auge en la inversión para mejorar los programas educativos a nivel nacional y formación en habilidades específicas.
