ESPRINET recibe la certificación EDGE por igualdad de género
ESPRINET es le primera compañía del sector de las tecnologías de la información que recibe la certificación EDGE por igualdad de género en los países en los que opera.
ESPRINET, Grupo líder en el sur de Europa en consultoría, venta y alquiler de productos tecnológicos y ciberseguridad informática, ha anunciado que ha obtenido la Certificación EDGE, demostrando así sus valores corporativos de promoción de la igualdad de género y la inclusión. Sólo siete empresas cuentan con la Certificación EDGE en Italia, seis en España, y el Grupo es el primero que obtiene esta certificación en el sector de las Tecnologías de la Información en los países en los que opera.
La certificación EDGE (Equidad, Diversidad e Igualdad de Género) es la metodología líder para evaluar la equidad de género dentro de las organizaciones. El proceso implica una revisión rigurosa de la representación de género en términos de contratación y promoción, equidad salarial, la eficacia de las políticas y prácticas y el carácter inclusivo de la cultura de una organización. La evaluación incluye el análisis de datos estadísticos, la revisión de políticas y prácticas, y una encuesta exhaustiva a los empleados para evaluar la percepción de las oportunidades de desarrollo profesional.
El Grupo Esprinet ha obtenido el primer nivel de Certificación EDGE (nivel I ASSESS de los 3 niveles de certificación) en materia de igualdad de género. A todas las empresas certificadas, se les reconoció una fuerte cultura organizacional, así como las acciones en materia del bienestar -con algunas 'primas' adicionales para categorías específicas de empleados destinadas a apoyar la crianza, la discapacidad y la prestación de cuidados-, y las encaminadas a mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal.
"Estamos orgullosos de haber logrado este reconocimiento a nivel de Grupo, el único del sector de Tecnologías de la Información que cuenta con la certificación EDGE en los países en los que operamos. Nuestra estrategia corporativa de recursos humanos, nuestra integridad y nuestros valores de empresa, que siempre se han inspirado en la igualdad de género y la inclusión, han sido reconocidos. Seguiremos emprendiendo iniciativas y programas de formación para fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo", comentó Ettore Sorace, director de Recursos Humanos del Grupo Esprinet.
