Check Point Software Technologies, proveedor líder de soluciones de ciberseguridad a nivel mundial, ha logrado alzarse con el primer puesto en el último ranking del Gartner Critical Capabilities for Network Firewalls de mayo de 2023, por delante de proveedores como Cisco, Fortinet y Palo Alto Networks.
Aunque sigan existiendo amenazas relacionadas con la ciberseguridad, entre otras, la inteligencia artificial continúa generando interés entre las empresas.
La tecnología del momento presente, creadora de controversias en torno a diversas cuestiones, lo es también por ser una importante fuente de beneficios para los ciberdelincuentes. En este artículo se repasan cuatro maneras en que lo hacen.
La alfabetización del dato se ha posicionado como una de las habilidades de mayor relevancia en el entorno empresarial.
El 62 por ciento de las empresas en Europa se sienten abrumadas por la cantidad de datos que manejan.
Hitachi Vantara, la filial de Hitachi ha anunciado la próxima fase de su colaboración con Microsoft para lanzar Hitachi Unified Compute Platform, UCP, para Azure Stack HCI.
El desarrollo de la inteligencia artificial no tiene por qué generar un coste medioambiental, ya que es posible aumentar la eficiencia de la infraestructura subyacente.
La industria de las telecomunicaciones se enfrenta actualmente a una serie de retos, de entre los cuales destacan las regulaciones del sector.
Fortinet, líder global de ciberseguridad que impulsa la convergencia de redes y seguridad, ha anunciado que un análisis independiente sobre el ahorro de costes y beneficios para el negocio de desplegar los firewalls de nueva generación FortiGate, NGFW, y los Servicios de Seguridad impulsada por IA de FortiGuard, dentro de un centro de datos, concluye que el retorno de la inversión, ROI, es superior al 300 por ciento en tres años y amortizable en seis meses.
Cobee, plataforma digital europea de gestión de planes de beneficios de empleados de manera flexible y totalmente automatizada, continúa con su objetivo de revolucionar la gestión de los recursos humanos, simplificando cada vez más su integración en las diferentes empresas, lo que se traduce en una reducción del trabajo y la carga operativa de los departamentos de personal.
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