El 74 por ciento de los trabajadores españoles consideran esencial la comunicación interna para superar el reto de la dispersión física debida al teletrabajo, y el 49 por ciento demandan mayor reconocimiento de sus logros profesionales.
Investigaciones exhaustivas y opiniones de expertos revelan tendencias acuciantes a tener en cuenta por los directivos a medida que se desarrolla la siguiente fase del trabajo en sus organizaciones. Todo ello, depués de un año en el que todos hemos podido comprobar cómo el uso de Internet ha permitido seguir adelante e incluso impulsar más aún el entorno digital.
Según el Índice de Economía y Sociedad Digital, DESI 2020, España se halla en el segundo puesto de la UE en la prestación de servicios públicos digitales, manteniéndose significativamente por encima de la media europea e incrementando su puntuación respecto a 2019.
La nueva normalidad está provocando la reinvención de las organizaciones en todos sus niveles que se están viendo obligadas a incorporar tecnologías de próxima generación para incrementar la productividad del empleado de campo en la era del dato.
Un 83 por ciento de los empleados españoles cree que sus empresas deberían centrarse más en problemas sociales y medioambientales.
Cloud, IA, automatización, aprovechamiento de datos y habilitación de un espacio de trabajo remoto y seguro son las principales prioridades de la administración pública.
Un año después de iniciarse la revolución mundial del teletrabajo, el cambio a trabajar desde casa o desde cualquier lugar ya está generando profundos efectos en la transformación digital de las empresas, y en la preocupación por la seguridad de los datos.
Avaya, líder global en soluciones para mejorar y simplificar las comunicaciones y el trabajo colaborativo, ha anunciado la incorporación de nuevas funcionalidades para Avaya Spaces, la moderna plataforma de colaboración de flujos de trabajo que ofrece comunicaciones unificadas avanzadas a través del dispositivo preferido del usuario.
La categoría Informática y telecomunicaciones genera un repunte del 24 por ciento en las vacantes respecto al mes anterior.
Estos últimos meses están siendo decisivos para NFON, empresa de telefonía en la nube para empresas, fundada en 2007 y con sede principal en Múnich, Alemania.
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