Internet de las cosas, inteligencia artificial, realidad aumentada, machine learning y blockchain son las tecnologías elegidas a la hora de mejorar los procesos, impulsar la innovación y cumplir con los objetivos de esa transformación.
La implantación de tecnologías emergentes, como la Inteligencia Artificial, el Machine Learning y las realidades virtual y aumentada, avanza en todos los sectores de actividad. De igual manera, las organizaciones se están orientando, cada vez más, a los entornos multi-cloud dentro de sus estrategias.
SEAT, perteneciente al Grupo Volkswagen y uno de los mayores fabricantes europeos de coches, junto con IBM, han anunciado hoy el desarrollo de una nueva solución diseñada para transformar la conducción en las ciudades.
La Inteligencia Artificial rodea ahora mismo cualquier cuestión no solamente relacionada con el ámbito profesional sino también con la vida privada. Sin embargo, aunque se trata de un concepto muy de moda, la realidad es que las capacidades de esta tecnología distan mucho de haberse hecho realidad hoy en día.
El primer Desayuno Smart Energy del año, organizado por la Plataforma enerTIC.org, estuvo dedicado al Sector Gran Consumo, concretamente a los Fabricantes de Alimentación y Bebidas.
INFINIDAT, proveedor independiente líder en soluciones de almacenamiento de datos de clase empresarial, ha hecho público un listado de retos para los departamentos de TI de grandes organizaciones, relacionados con la necesidad de que los datos estén disponibles en todo momento, o, como se ha dado en denominar en el sector, adaptar una estrategia Always On.
La industria del motor vive en los últimos años una revolución sin precedentes desde su nacimiento gracias, sobre todo, a la apuesta por la tecnología que están haciendo los grandes fabricantes: desde los coches autónomos o intercomunicados para alertar de incidencias en la carretera al car sharing, pasando por la llave en una app del móvil o por faros inteligentes que indican al peatón la maniobra del vehículo, entre otras muchas opciones.
El mercado de aplicaciones de Recursos Humanos en España experimentará un crecimiento medio del 7 por ciento hasta 2021.
El año 2018 ha sido para muchos el de la transformación digital. Para algunas empresas porque han dado pasos significativos en su proceso de transformación, que ya está bastante avanzado.
La complejidad de las tecnologías obliga a las empresas a buscar diversas soluciones, complementarias y a medida, para dar respuesta a sus actuales necesidades.
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