Pymes en la nube
Las ventajas del cloud para los pequeños negocios.
Las ventajas del cloud para los pequeños negocios.
SAP SE ha anunciado que el Consejo de Supervisión ha elegido a Julia White y Scott Russell para incorporarse a la Junta Ejecutiva de la compañía.
Aunque no lo creamos, la última década ha estado plagada de cisnes negros. Desde la crisis financiera de 2008, hasta la actual pandemia por coronavirus, pasando por las consecuencias aún por ver del Brexit, lo cierto es que las empresas han aprendido a convivir con la incertidumbre como parte de su rutina habitual.
“2021 será clave para afrontar los retos sociales y para ello es necesario destacar a la Inteligencia Artificial como elemento de crecimiento sostenible. Una oportunidad histórica para generar una economía digital más productiva”, afirma Carme Artigas, Secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial.
Los consumidores ven un cambio positivo en el servicio y señales de crecimiento en las interacciones digitales.
La Asociación aslan continúa mostrando su apoyo a Madrid como Hub digital y el pasado 28 de diciembre, su presidente, Ricardo Maté, junto con el alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, visitaron MAD3, último data center inaugurado por el proveedor de centros de datos y compañía asociada a aslan Interxion.
En plena transformación digital, el marketing ha evolucionado y se ha transformado más que cualquier otra área empresarial.
Durante la pandemia mundial provocada por el Covid -19, los colegios de casi todo el mundo se vieron obligados a cerrar sus puertas. Ante este hecho, desde los centros educativos hemos tenido que dar una respuesta inmediata ante esta situación e implementar el aprendizaje remoto de manera abrupta.
La Asociación @aslan ha anunciado la apertura del plazo de presentación de candidaturas a la XIII edición de los Premios @aslan a Casos de Éxito de Digitalización en Administraciones y Organismos Públicos.
Para el departamento de Recursos Humanos, 2020 ha sido uno de los años más desafiantes. Mientras las empresas luchaban por sobrevivir, los líderes de RRHH han debido focalizar todos sus esfuerzos en que los equipos humanos salieran lo menos perjudicados posible.
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