Como es sabido, la Unión Europea, UE, ha puesto en marcha un Plan de Recuperación de carácter financiero para paliar las consecuencias sociales y económicas causadas por la pandemia, cuyo núcleo son los llamados Fondos Europeos Next Generation.
Surge un bot que crea certificados falsos de vacunación de forma automática y una base de datos europea fraudulenta.
La crisis de la Covid-19 ha provocado un cambio de relación entre profesionales del sistema sanitario y pacientes y ha situado la tecnología en una posición fundamental para la prevención y la precisión en salud, según han destacado los expertos que han participado en el congreso XPatient Barcelona Congress, organizado por el centro tecnológico Eurecat, junto al Hospital Clínic de Barcelona y a la Fundació TIC Salut Social, con el impulso de la comunidad de práctica XPA Barcelona, Experiencia del Paciente.
El 90 por ciento de las empresas ha incrementado el uso de la nube por la pandemia.
Nutanix ha ayudado en este último año a que las organizaciones logren la flexibilidad que necesitan.
El 58 por ciento de las empresas españolas recurre a mensajería móvil para reforzar vínculos ante el distanciamiento por el COVID-19.
La lucha contra el coronavirus no solo ha tenido consecuencias macroeconómicas: los últimos 18 meses han sido extremadamente desafiantes para las empresas, también en lo que a la gestión de Recursos Humanos, RR.HH., se refiere.
Un método científico basado en desarrollos informáticos calcula la mejor forma de dar más espacio a los peatones en las ciudades pospandemia, para poder evitar aglomeraciones y cumplir así con la pauta de seguridad de la distancia interpersonal. Al comparar ciudades europeas, latinoamericanas y norteamericanas, los autores han descubierto que las urbes más equitativas son las del viejo continente.
El 78 por ciento de las pequeñas empresas españolas creen que los negocios más digitalizados podrán recuperarse mejor y crecer en el entorno pos-Covid.
Una encuesta mundial señala las prioridades en el mundo post-pandémico. 1.200 directores generales y responsables de la toma de decisiones en 9 países diferentes respondieron a la misma, revelando que los tres factores principales que contribuyen a una respuesta eficaz a la pandemia incluyen la agilidad, la digitalización y el bienestar de los empleados.
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