El nuevo Director Financiero de 2020
En los últimos años, el trabajo del Director Financiero ha cambiado profundamente en las empresas, debido a la irrupción de las nuevas tecnologías.
En los últimos años, el trabajo del Director Financiero ha cambiado profundamente en las empresas, debido a la irrupción de las nuevas tecnologías.
Nuevos actores digitales y el Voice Search protagonizarán un 2020 en el que el retail deberá redefinir su esencia para reencontrarse con los consumidores.
Con mercados altamente competitivos como los actuales, es necesario que las empresas encuentren fórmulas para que sus empleados se centren en lo que de verdad importa y enfoquen sus esfuerzos en lo realmente estratégico para el negocio, maximizando así el ROI y los beneficios.
Automatización de procesos e Inteligencia Artificial, principal prioridad de inversión para el 41 por ciento de los CIOs en 2020.
Hewlett Packard Enterprise, HPE, ha sido seleccionada por Zenuity, empresa líder en el desarrollo de software para automóviles de conducción autónoma y asistida, para proporcionar la infraestructura para el uso de inteligencia artificial, AI, y computación de alto rendimiento, HPC, que se necesita para desarrollar la próxima generación de sistemas de conducción autónoma, AD.
Visión y estrategia; clientes y negocio; cultura y personas; tecnología y procesos; y ejecución.
Fujitsu ha anunciado la creación de una nueva compañía, Ridgelinez Limited, dedicada a ofrecer orientación dinámica e integral a los clientes en su camino hacia la transformación digital, DX. Ridgelinez comenzará oficialmente a operar el 1 de abril de 2020.
La salud de las personas ha ido mejorando con el tiempo, sin embargo, estos avances no han sido equitativos en todo el mundo. Es necesario reducir esta desigualdad y mejorar el acceso a la atención sanitaria en las poblaciones más desatendidas.
La inteligencia artificial y el machine learning son sistemas que a través de la creación de algoritmos y dispositivos han ido ganando cada vez más terreno en la vida diaria.
Las compañías pierden una media de más de cinco días de trabajo al año, 43 horas, por empleado debido a su escasa alfabetización de datos.
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