Nueva directora de RRHH de Infoblox
Infoblox, compañía especializada en ciberseguridad y gestión cloud de servicios de red, ha anunciado el nombramiento de Anuradha Mayer como Vicepresidenta Ejecutiva y Directora de Recursos Humanos, CPO, Chief People Officer, corporativa.
Anuradha Mayer reportará directamente al CEO Scott Harrell, y tendrá como misión principal definir la estrategia de captación de talento de la empresa, diseñar los planes de desarrollo profesional de los trabajadores dentro de la compañía y liderar otras iniciativas orientadas a impulsar los objetivos de fomento de la diversidad y de la inclusión, así como reforzar el compromiso de los empleados con el éxito de la empresa.
Anuradha Mayer se incorpora a Infoblox respaldada por una trayectoria profesional de más de 20 años en la gestión de RR.HH. en diferentes empresas del ámbito tecnológico, donde ha dirigido a nivel global la gestión de personal y el desarrollo de la cultura corporativa. Anuradha Mayer es especialista en ayudar a las empresas a definir, implementar y desarrollar programas de gestión del talento y de cultura corporativa, algo imprescindible para apoyar los planes de expansión global e innovación en los que la compañía está inmersa en estos momentos.
Graduada en Gestión Empresarial y Periodismo por la Universidad Estatal de San Diego, Anuradha Mayer se incorpora a Infoblox procedente de Wind River, donde ha desarrollado su actividad profesional como Chief People Officer durante dos años. Con anterioridad, ocupó puestos de responsabilidad dentro del ámbito de los RR.HH. en Cisco, dentro las unidades de negocio de Experiencia del Cliente y Seguridad. Es asimismo asesora de la junta directiva de RemotelyMe.
Sobre su incorporación a Infoblox, Scott Harrell, presidente y CEO de Infoblox, ha comentado: "Anuradha desempeñará un papel clave, apoyando nuestro crecimiento orgánico y la transformación corporativa que estamos llevando a cabo, transformación en la que el equipo humano y el desarrollo de los valores de nuestra cultura de empresa son fundamentales. Nuestros mayores logros provienen del excelente talento con el que contamos y de nuestra cultura de innovación”.
Para Anuradha Mayer, “convertirse en CPO de Infoblox es una oportunidad de formar parte de una cultura de empresa ágil, inclusiva y con visión de futuro. Estoy encantada de convertirme en una “Bloxer” y asumir la responsabilidad de liderar la gestión de las personas en esta compañía, en la que tengo previsto impulsar iniciativas que capaciten a nuestros profesionales a crecer, innovar y destacar en un mercado tan dinámico como éste, y contribuir así a alcanzar nuestros objetivos de crecimiento”.
