En países como España, amantes de las terrazas y del ocio al aire libre, nuestros hábitos de entretenimiento están cambiando y la tendencia es que lo sigan haciendo hacia un mundo digital acelerado por el confinamiento.
Las empresas continúan adaptándose a la nueva realidad. Durante los últimos meses, se han transformado los modelos y rutinas de trabajo, buscando ser competitivos en un escenario desconocido y abriendo camino para lo que hoy llamamos nueva normalidad.
Tras varios meses en los que las clases presenciales se vieron interrumpidas por la crisis sanitaria y la llegada de las vacaciones de verano, el próximo curso está ya a la vuelta de la esquina. Un momento en el que lo habitual es que los estudiantes sientan alegría por reencontrarse con sus compañeros, sin embargo, en algunos casos este regreso implica situaciones de acoso escolar donde algunos estudiantes utilizan sus móviles como herramienta para realizar el conocido ciberbullying.
La mayoría de las universidades optarán por la modalidad semipresencial en septiembre, sin descartar el modelo completamente online ante un posible rebrote general.
El profesional por vocación es el perfil que predomina en los cargos directivos, pero en el sector TIC, más.
Arrow anuncia la ampliación de su acuerdo de colaboración con Amazon Web Services, donde aumentará significativamente el número de certificaciones AWS y se incluirá un nuevo programa específico de formación.
A lo largo de los próximos días muchos alumnos irán volviendo al colegio de manera gradual. Como consecuencia de la pandemia de la COVID-19, son muchos los niños y niñas que se verán obligados a vivir este curso a través de clases virtuales para evitar el aumento de contagios.
Microsoft ha anunciado la disponibilidad general y nuevas mejoras en los Servicios Cognitivos de Azure para su Lector Inmersivo, Immersive Reader, que pueden ayudar a los desarrolladores a construir aplicaciones de IA para que la educación en remoto sea mejor y más inclusiva para todos.
La crisis sanitaria desatada por el Covid-19 ha encendido todas las alarmas. Además del problema de salud que hemos enfrentado, existen también otros muchos derivados que habrá que superar.
La nueva era empresarial surgida tras el COVID-19 obligará a las compañías a tomar una serie de medidas no solo de prevención para proteger a sus empleados frente a un posible contagio, sino también para reorganizar sus procesos y adaptar las competencias de sus equipos a un entorno cambiante, incierto y en el que lo digital ha adquirido un protagonismo de primer nivel.
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