Se incorpora a EfficientIP
EfficientIP, el especialista francés en seguridad y automatización DDI (DNS, DHCP, IPAM), acaba de inaugurar un nuevo puesto en su organización con la incorporación de Sandra de Pauliny como Chief People Officer (CPO).
Desde esta posición, Pauliny impulsará el crecimiento de la plantilla de EfficientIP, que ya cuenta con 100 nuevos miembros desde inicios de 2022, y estructurará su estrategia de gestión de recursos humanos para afrontar su despliegue internacional reportando a Norman Girard, CEO de la compañía.
Sandra de Pauliny aporta a EfficientIP una larga experiencia en la gestión de recursos humanos de grandes empresas tecnológicas. Por lo tanto, se centrará en estructurar la estrategia de RR.HH de la compañía para garantizar los objetivos de crecimiento de su fuerza laboral para su despliegue internacional incluyendo adquisición de talento, operaciones y sistemas de personal, diversidad e inclusión, compensación y beneficios, socios comerciales de personal, formación y desarrollo, efectividad organizacional y experiencia de empleado.
Según fuentes de EfficientIP Sandra de Pauliny aporta así una sólida experiencia en la estructuración de organizaciones internacionales en fuerte crecimiento, liderazgo de equipos internacionales de RRHH y supervisión de todas sus funciones estratégicas. A esto se une la implementación de políticas sociales innovadoras tales como flex office, el etiquetado de la empresa en materia de igualdad profesional y el desarrollo de la marca empleadora.
De hecho, Norman Girard, CEO del grupo EfficientIP ha declarado “estar encantado con la incorporación de Sandra de Pauliny al Comité Ejecutivo. La creación del cargo de Chief People Officer responde al logro de un ambicioso plan de crecimiento de los equipos y de la compañía. Para atraer el mejor talento, teníamos que contar con la mejor en este campo”.
Antes de su incorporación a EfficientIP, Sandra de Pauliny ha trabajado en Idemia, en el grupo BRL, Decathlon y DELL France, una de las empresas pioneras en la implementación del teletrabajo, igualdad y diversidad.
