Se deja de generar empleo en nuestro país por un valor que ronda los 3.200 millones de euros al año en salarios, debido a la falta de profesionales con competencias digitales.
Nadie pone en duda que la informática como la conocemos hoy en día nos ha ayudado a solucionar problemas, a aumentar la productividad en nuestras oficinas y ha facilitado la comunicación a niveles que alguien nacido durante el siglo XIX no podría ni imaginar.
Los tres primeros meses del año, justo antes de la entrada en vigor de la ley, se licitaron 1.300 proyectos más que en el primer trimestre de 2017.
Ametic, la patronal del sector tecnológico y digital español, y entidad coordinadora de la Coalición Nacional Española, ha convocado, en colaboración con RED.es, la primera edición de Digital Skills Awards Spain 2018, en el marco de la Digital Skills and Job Coalitation de la Comisión Europea.
Al abordar la igualdad de género, uno de los errores que solemos cometer es enfocar el problema como si fuese una cuestión exclusivamente social, cuando también tiene importantes implicaciones económicas. De hecho, nos jugamos mucho como sociedad y como país.
Las empresas europeas mantienen su interés en adoptar una aproximación DevOps hacia los servicios. La automatización, el cloud y el cambio cultural son claves para lograrlo con éxito.
El dinamismo del mercado está acercando el sector tecnológico español al modelo anglosajón, basado en la rotación de los profesionales y el trabajo por proyectos.
El mercado mundial de las Tecnologías de la Información y la Comunicación, TIC, continúa expandiéndose.
Ágiles, sin miedo al cambio y orientados a cliente.
El jueves 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer, una iniciativa global que conmemora anualmente la lucha de la mujer por la igualdad, la justicia, la paz y el desarrollo. En los últimos años, organizaciones de todas las industrias promueven y apoyan la igualdad de género en el entorno de trabajo.
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