A pesar de que en el ecosistema pyme se asume la transformación digital como una necesidad -en muchos casos urgente- lo cierto es que, a la hora de poner en marcha los proyectos de digitalización se siguen encontrando de manera reiterativa con el obstáculo de la resistencia interna al cambio.
La identificación biométrica se ha convertido en una práctica cada vez más extendida entre los usuarios, empresas y organismos públicos a nivel mundial. El reconocimiento facial, la huella dactilar o la biometría de voz son algunos de los sistemas más utilizados para verificar nuestra identidad.
Además de las ventajas, digamos, convencionales, que se le atribuyen a un ERP, desde Datisa se destaca también su contribución al impulso de la innovación en el ecosistema de las pequeñas y medianas empresas.
Un Digital Twin o gemelo digital es una réplica virtual de un objeto o sistema que simula el comportamiento de su homólogo real con el fin de monitorizarlo para analizar su comportamiento en determinadas situaciones y mejorar su eficacia.
La inteligencia artificial, representada casi siempre con voz o figura de mujer, está alcanzando también su techo de cristal.
Hemos dejado atrás los límites del antiguo modelo de fabricación. ¿Y ahora, qué? Lo próximo es la digitalización.
No estamos acostumbrados a ver a las grandes empresas de tecnología reclamar mayor regulación (normalmente se quejan de todo lo contrario), pero las nuevas fronteras que se están alcanzando en los últimos años parecen haber asustado a algunos de sus máximos representantes.
La industria sanitaria afronta muchos retos en la actualidad, como por ejemplo la protección de los datos de pacientes, la gestión de una población cada vez más envejecida, la escasez de personal, los exigentes objetivos y lidiar con el aumento de litigios.
Todo está trasladándose a la nube... el acceso de red también: Cloud Networking.
Como es sabido, esta semana el consejero delegado de Tesla, Elon Musk, ha hecho circular entre la plantilla una comunicación en la que advertía de un sabotaje desde dentro de la compañía por parte de un empleado.
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