El 47 por ciento de las organizaciones incluirá el teletrabajo en su política de Recursos Humanos a finales de 2021. Y es que ser productivos en la nueva normalidad se ha convertido en una de las grandes prioridades de las organizaciones en estos tiempos donde la resiliencia digital ha pasado al primer plano.
La presencia cada vez más generalizada de Inteligencia Artificial, IA, en nuestra sociedad ha propiciado un debate sobre la relación que deben mantener los humanos con las máquinas capacitadas para identificar patrones de comportamiento a través de los datos y realizar predicciones basadas en probabilidades según las decisiones tomadas. Parece que la irrupción de la automatización nos ha hecho ser más conscientes de la necesidad de dotar a las nuevas tecnologías de valores y principios.
Las criptomonedas nacieron con el objetivo de evitar el centralismo de entes financieros, dando libertad a las personas de realizar transacciones desde cualquier parte del mundo de forma automática.
Los datos y las analíticas están cambiando para siempre la forma de acercarse al cliente.
Los datos se han convertido en uno de bienes más importantes para las empresas ya que esta información les permite planificar sus estrategias comerciales y de marketing. Sin embargo, para que los datos sean útiles las empresas deben disponer de un sistema avanzado de tratamiento de datos, que no todas tienen.
Seis grandes empresas −Repsol, Gestamp, Navantia, Técnicas Reunidas, Telefónica y Microsoft− han creado IndesIA, el primer consorcio de economía del dato e inteligencia artificial del sector industrial en España, con vocación europea y voluntad de integrar a otras empresas y sectores.
La simulación de daños o perjuicios con el objetivo de obtener compensaciones es un problema cada vez más acuciante para muchas compañías de seguros.
La popularidad de los tokens no fungibles o Non-fungible token, NFT, se ha disparado estos últimos meses.
El pasado 2 de junio durante la Cena de Gala de la XXVIII edición del Congreso ASLAN2021 se dieron a conocer los Casos de Éxito ganadores de esta XIII Convocatoria de Premios @aslan a Administraciones y Organismos Públicos.
Las organizaciones sanitarias han de ser conscientes de que aprovechar el enorme potencial del uso del Big Data exige garantizar que los datos relacionados con la salud del ciudadano no sean objeto de abuso. Ha de haber también un esfuerzo concertado para garantizar la seguridad de los datos sanitarios de cara a su utilidad en beneficio del paciente y proactividad en la creación de campañas de concienciación y divulgación para que la ciudadanía conozca sus derechos y sepa las ventajas y posibles inconvenientes de la compartición de sus datos médicos.
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