Una de cada cinco empresas españolas ha llegado a posponer durante el último año algún proyecto que incluía el uso de tecnologías de Big Data por el desconocimiento legal sobre el uso y tratamiento de datos personales, según estimaciones de Paradigma, multinacional española especializada en la transformación digital de las empresas.
Durante 2015 el concepto de Big Data se ha consolidado, y la gran mayoría de empresas no solo lo han interiorizado como un paso imprescindible, sino que han apostado por proyectos relacionados con el análisis de datos, conscientes de las ventajas competitivas que les ofrece en la era digital.
Se acercan unas fechas señaladas en las que, al margen de hacer balance del año que acaba, es momento de practicar uno de los deportes favoritos de la industria, que es el de realizar predicciones.
SAP ha presentado nuevas soluciones dirigidas al sector sanitario, que aportan un gran avance al campo de la medicina personalizada.
Hoteles.com es uno de los portales líderes en el mundo en búsqueda y reservas de alojamiento en línea. La empresa cuenta con cientos de miles de propiedades disponibles en todo el mundo, más de 15 millones de miembros del programa Hoteles.com Rewards y más de 14 millones de valoraciones de clientes reales.
SAP SE ha anunciado que Airbus Defence & Space Optronics GmbH, Airbus DS Optronics, ha empezado a utilizar el software SAP Business Suite 4 SAP HANA, SAP S/4HANA. Como primera división dentro del Grupo Airbus que utiliza la plataforma de SAP, Airbus DS Optronics espera aumentar la eficiencia de sus procesos financieros y de controlling.
Information Builders anuncia que su plataforma de BI y analítica WebFOCUS ha sido certificada sobre Apache Drill. Gracias a esta iniciativa, los clientes de Information Builders podrán extraer de manera más rápida conclusiones a nivel de negocio de sus datos procedentes de Hadoop, entre otras fuentes.
Los departamentos de Recursos Humanos están incluidos en la transformación digital en la que están inmersas las empresas en la actualidad. El Big Data y el HR Analytics forman parte de ese proceso y saber aprovechar los beneficios y ventajas que estas tecnologías aportan al tradicional concepto de Recursos Humanos se convierte en una ventaja competitiva para las organizaciones.
Atos, líder internacional en servicios digitales, revela en el último número de su revista Ascent cómo la digitalización está transformando rápidamente el mundo en el que vivimos y trabajamos, y cómo las nuevas tecnologías serán clave para el crecimiento.
Information Builders, fabricante especializado en business intelligence (BI) y analítica, integridad e integración de la información, anuncia que DKV Seguros le ha seleccionado para optimizar los procesos de toma de decisiones de sus departamentos de ventas y marketing.
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